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| 公司名称： | ||
| 上海金山石油化工建筑有限公司 | ||
| 经济性质：有限责任公司 | ||
| 注册资金：30000万元 | ||
| 固定资产：7167万元 | ||
| 年产值：8-10亿元 | ||
| >> 详细情况 | ||
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| - 房屋建筑工程施工总承包 企业壹级 |
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| - 化工石油工程施工总承包 贰级 |
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| - 市政公用工程施工总承包 贰级 |
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| - 起重设备安装工程专业承 包壹级 |
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| >> 详细情况 | ||
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| 公司组织中高层管理岗位及青年骨干培训班 |
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2017年5月18日至5月19日，公司中高层及青年骨干60多名员工赴中石化 上海会议中心参加了为期2天的培训学习。 董事长范本石在开班典礼上指出今年是公司改制后的第11个年头，要确 保企业健康、稳步有序的发展，重要的是各二级单位、职能部室全体同仁 齐心协力的将决策执行落实到底。同时，范本石对公司中高层管理者们提 出要求，要求领导者需率先垂范，既要做好领导，又要带好团队。 培训班结合公司的发展与实际要求，开设了《活出精彩—倡导健康的生 活方式》、《学习条例准则 强化党内监督 —学习党的十八届六中全会精 神》、《非人力资源的人力资源管理》“1+2”课程，即：团队建设+身体 健康、精神健康。 培训结束后总经理周公亮为学员颁发了结业证书，并进行了培训总结讲 话。指出我们下一步要把绩效考核做到位，要重视绩效考核，而不是止步 于形式。要通过这次学习了解到绩效考核不仅仅是人力资源部的问题，更 重要的直接主管者对下属考核目标的设立、考核过程的监督，以及考核后 的改进措施。指出有效的绩效考核，对企业的业绩提升起到良好的促进作 用,也会有效地提高每个员工的工作积极性，最终促进企业目标的实现。 |